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我院开展风险岗位重点人员廉政集体谈话

                                                                                                     加入时间2017-9-12

为强化对风险岗位党员干部行使职务权力的监督,发挥廉政谈话的提醒、警示、预防作用,促进党员干部廉洁勤政,廉洁从业,97日下午我院召开了风险岗位重点人员廉政集体谈话。党委书记宋翠萍同志集体约谈了办公室、政工科、财务科、医务科、后勤保障科、设备科、物资采购科、药剂科、重点临床科室等科室负责人41人。

宋书记指出形成风清气正的工作环境、保证党风廉政建设不出问题是医院稳定发展的政治基础。一要警钟长鸣,自觉做到防微杜渐。要自觉把“九不准”作为践行核心价值观的行为规范,严格诊疗行为。吸取腐败案件的教训,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,积极主动地接受各方面的监督。二要廉洁从政,严守党的各项纪律。把加强学习放在第一位,把加强思想政治修养作为提高自身素质的基础,把加强党纪国法学习作为提高自身拒腐防变的保障,树立强烈的“底线”和“红线”意识,不越法律红线、坚守道德底线、筑牢腐败防线。三要率先垂范,营造风清气正的环境。始终牢记公生明,廉生威的古训,始终牢记讲党性、重品行、做表率的要求,从抓思想做起,带头严明纪律,带头做到“五慎”,即慎始、慎言、慎微、慎交、慎独。

通过谈话,教育和提醒了党员干部严于律己、严以修身、秉公用权,进一步强化了党员干部廉洁自律意识,营造风清气正、干事创业的良好环境。谈话对象们表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、干净做人。

                                                                                                                                                                   政工科

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